« в регистр»

ДУМА ГОРОДА ЮГОРСКА
Ханты-Мансийского  автономного округа – Югры

                            РЕШЕНИЕ                   

от 29 марта 2016 года                                                                    № 20

Об утверждении Положения о 
муниципальной трехсторонней комиссии 
по регулированию социально-трудовых 
отношений в городе Югорске

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, на основании статьи 12 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 10.10.2003 № 53-оз «О трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре» 

ДУМА ГОРОДА ЮГОРСКА РЕШИЛА:

1. Утвердить Положение о муниципальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городе Югорске (приложение).
2. Назначить координатором муниципальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городе Югорске заместителя главы администрации города Югорска Т.И. Долгодворову.
3. Решение Думы города Югорска от 08.04.2004 № 609 «О Положении о муниципальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений» признать утратившим силу.
4. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования в газете «Югорский вестник».

Глава города Югорска	           Р.З. Салахов	

«29» марта 2016 года
(дата подписания)

Приложение
к решению Думы города Югорска
от 29 марта 2016 года № 20

Положение 
о муниципальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городе Югорске
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о муниципальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городе Югорске (далее - Положение) определяет правовую основу формирования и деятельности муниципальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городе Югорске (далее - Комиссия).
1.2. Целью деятельности Комиссии является регулирование социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений, согласование интересов работников и работодателей в целях обеспечения устойчивого развития экономики города Югорска, и на этой основе стабильного повышения уровня жизни населения города Югорска.
1.3. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, нормативными правовыми актами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления города Югорска, а так же настоящим Положением.
1.4. Комиссия является постоянно действующим органом системы социального партнерства в сфере трудовых отношений в городе Югорске и состоит из представителей объединения работодателей города Югорска (далее - работодатели), объединения профессиональных союзов города Югорска (далее - профсоюзы), органов местного самоуправления города Югорска, которые образуют соответствующие стороны Комиссии (далее - стороны).
1.5. Органы местного самоуправления города Югорска обеспечивают условия для работы Комиссии, опубликование в муниципальных средствах массовой информации результатов переговоров, консультаций, соглашений и ход их выполнения.
1.6. Спорные вопросы, касающиеся представительства органов местного самоуправления, работодателей и профсоюзов города Югорска в Комиссии, разрешаются на заседаниях Комиссии или в суде в соответствии с федеральным законодательством.

2. Полномочия  Комиссии
Полномочиями Комиссии являются:
1.	 Ведение коллективных переговоров, подготовка проектов и заключение территориальных соглашений.
2.	 Контроль за выполнением территориальных соглашений.
3.	 Внесение предложений по привлечению к ответственности лиц, не выполняющих территориальные соглашения.
4.	 Внесение предложений в соответствующие органы о приостановлении или отмене решений, связанных с возможностью возникновения коллективных трудовых споров и конфликтов.
5.	 Подготовка и внесение предложений в органы государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по разработке нормативных правовых актов, направленных на социально-экономическое развитие Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, предоставление гарантий и льгот.
6.	 Взаимодействие с трехсторонней комиссией Ханты-Мансийского автономного округа по регулированию социально-трудовых отношений и окружными, территориальными отраслевыми (межотраслевыми) комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений.
7.	 Иные полномочия, в сфере регулирования социально-трудовых отношений в соответствии с федеральными законами, законами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, муниципальными правовыми актами города Югорска.

3. Порядок формирования и деятельности Комиссии
3.1. Комиссия формируется на основе принципов добровольности участия работодателей и профсоюзов в деятельности Комиссии, полномочности сторон и независимости каждой из сторон при определении персонального состава своих представителей.
3.2. Численность представителей от каждой стороны не должна превышать пяти человек.
3.3. Работодатели и профсоюзы самостоятельно определяют персональный состав своих представителей в Комиссии.
3.4. Персональный состав представителей органов местного самоуправления утверждается постановлением главы города Югорска. В состав Комиссии не могут входить депутаты Думы города Югорска, являющиеся руководителями организаций независимо от их организационно-правовых форм собственности.
3.5. Представители сторон являются членами Комиссии.
3.6. Комиссия разрабатывает и утверждает регламент работы Комиссии, определяет порядок подготовки проекта и заключения соглашения.
3.7. Каждая из сторон представляет имеющуюся в ее распоряжении информацию, необходимую для работы Комиссии.
3.8. Деятельность сторон Комиссии обеспечивают координаторы сторон Комиссии.
3.9. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в течение шести месяцев.
3.10. Заседание Комиссии правомочно при наличии не менее половины членов Комиссии от каждой из сторон.
3.11. Председательствует на заседаниях комиссии координатор Комиссии, а в случае его отсутствия - один из координаторов сторон Комиссии, выбираемый путем открытого голосования присутствующими членами Комиссии.
3.12. В случае внесения одной из сторон письменного предложения о проведении заседания Комиссии оно должно быть проведено в течение двух недель. Изменение данного срока допустимо при согласии сторон.
3.13. В ходе проведения заседания Комиссии ведется протокол заседания.
3.14. Решение Комиссии считается принятым, если за него проголосовало большинство голосов каждой из ее сторон присутствующих на заседании.
3.15. Члены Комиссии, несогласные с принятым решением, вправе требовать занесения их особого мнения в протокол заседания Комиссии.
3.16. Документационное обеспечение работы Комиссии осуществляет координатор от органов местного самоуправления города Югорска.

4. Координатор Комиссии

4.1. Координатор Комиссии назначается решением Думы города Югорска. Координатор Комиссии не является членом Комиссии.
4.2. Координатор Комиссии:
4.2.1. Организует деятельность Комиссии, созывает заседания Комиссии, председательствует на ее заседаниях.
4.2.2. Утверждает состав рабочих групп Комиссии.
4.2.3. Оказывает содействие в согласовании позиций сторон.
4.2.4. Утверждает планы работы и решения Комиссии, подписывает протокол заседания Комиссии.
4.2.5. Запрашивает у органов местного самоуправления, организаций города Югорска информацию о заключенных коллективных договорах в целях выработки рекомендаций Комиссии по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений.
4.2.6. Приглашает для участия в работе Комиссии в качестве экспертов представителей сторон, не являющихся членами Комиссии, ученых и специалистов, представителей других организаций.
4.2.7. Проводит в пределах своей компетенции в период между заседаниями Комиссии консультации с координаторами сторон по вопросам, требующим принятия оперативных решений.
4.2.8. Информирует органы местного самоуправления города Югорска о деятельности Комиссии.
4.8.9. Информирует Комиссию о мерах, принимаемых органами местного самоуправления города Югорска в области социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений.
4.8.10. Не вмешивается в деятельность сторон и не принимает участие в голосовании.
4.8.11. Предлагает работодателям, не участвовавшим в заключении Соглашения, присоединиться к Соглашению.

5. Координаторы сторон Комиссии
5.1. Деятельность каждой из сторон организует координатор стороны Комиссии.
5.2. Координаторы сторон работодателей и профсоюзов избираются указанными сторонами из числа их представителей.
5.3. Координатор, представляющий орган местного самоуправления города Югорска, назначается руководителем данного органа.
5.4. Координаторы сторон Комиссии подписывают регламент Комиссии, по поручению соответствующей стороны вносят предложения по проектам планов работы Комиссии, повесткам ее заседаний, персональному составу представителей стороны в рабочих группах, информируют Комиссию об изменениях персонального состава стороны в Комиссии, организуют совещания представителей стороны в целях уточнения их позиций по вопросам, внесенным на рассмотрение Комиссии.
5.5. Координаторы сторон Комиссии по поручению соответствующей стороны вправе вносить координатору Комиссии письменные предложения о проведении внеочередного заседания Комиссии.
5.6. Координатор каждой из сторон приглашает для участия в работе Комиссии в качестве экспертов своих представителей, не являющихся членами Комиссии, ученых, специалистов, представителей других организаций.