Объявление о конкурсе по формированию кадрового резерва для замещения вакантной должности муниципальной службы начальника управления общественной безопасности и специальных мероприятий администрации города Югорска

Администрация города Югорска объявляет конкурс по формированию кадрового резерва для замещения вакантной должности муниципальной службы высшей группы, учрежденной  для выполнения функции «руководитель» - начальника управления общественной безопасности и специальных мероприятий администрации города Югорска.
К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, не имеющие гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, соответствующие квалификационным требованиям к уровню образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, знаниям и умениям, предъявляемым к должности муниципальной службы города Югорска.
Квалификационные требования к уровню образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности:
- высшее  образование не ниже уровня специалитет по специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция», «Менеджмент», «Оборона и безопасность государства», «Военные науки», «Государственное и муниципальное управление»;
- не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности.
Требования к знаниям:
1. Базовые знания государственного языка Российской Федерации (русского языка).
2. Правовые знания основ:
1) Конституции Российской Федерации;
2) Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
3)  Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
4) Кодекса профессиональной этики муниципальных служащих
5) законодательства о противодействии коррупции;
6) Устава города Югорска.
7) Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих органов местного самоуправления города Югорска, правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной, конфиденциальной информацией, с персональными данными, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения, современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления,  общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
3. Знания законодательства Российской Федерации, ХМАО-Югры:
1) Федеральный конституционный закон от 30.01.2002 № 1-ФКЗ «О военном положении»;
2) Уголовный кодекс Российской Федерации;
3) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
4) Федеральный закон от 31.05.1996 № 61 «Об обороне»,
5) Законом Российской Федерации от 21.07.1993 № 5458-I «О государственной тайне»;
6) Федеральный закон от 26.02.1997 № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»;
7) Федеральный закон  от 06.10.2003 № 131-ФЗ «О местном самоуправлении в Российской Федерации»;
8) Федеральный закон от 06.03.2006 № 35-ФЗ «О противодействии терроризму»;
9) Федеральный закон  от 09.02.2007 № 16-ФЗ «О транспортной безопасности»;
10) Федеральный закон от 29.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
11) Федеральный закон  от 28.12.2010 № 390-ФЗ «О безопасности»;
12) Федеральный закон  от 21.07.2011 № 256-ФЗ «О безопасности объектов топливно-энергетического комплекса»;
13) Закон Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 19.11.2014 № 95-оз         «О регулировании отдельных вопросов участия граждан в охране общественного порядка в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»;
14) Закон Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 19.11.2014   № 96-оз «Об общественном контроле в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»;
15) постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 21.05.2020 № 60/01 «О штабе территориальной обороны Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;
16) постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 17.11.2010 № 217 «Об Антитеррористической комиссии Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;
17) постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 14.11.2013 № 481-п «О комиссии Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по оказанию содействия в адаптации к мирной жизни лицам, решившим прекратить террористическую и экстремистскую деятельность»;
18) распоряжение Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 22.09.2012 № 570-рп «О порядке действий исполнительных органов государственной власти, государственных органов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры при установлении уровней террористической опасности на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;
19) распоряжение Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 01.06.2012 № 311-рп «О дополнительных мерах обеспечения безопасности на объектах с массовым пребыванием граждан, расположенных на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;
20) знаниями иных федеральных законов, нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, муниципальных правовых актов города Югорска, регулирующих отношения в соответствующих видах деятельности, осуществляемых управлением.
Требования к умениям:
1. Базовые умения:
1) работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;
2) работать в информационно-правовых системах;
3) руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;
4) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
5) вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;
6) соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами;
7) обеспечивать эффективный документооборот в рамках проекта (в том числе ведение архива проекта);
8) эффективно выполнять процессы подготовки, согласования и ведения управленческой документации;
9) использовать современное программное обеспечение в области управления проектами.
2.  Умения, предъявляемые к должности:
1) управлять персоналом;
2) прогнозировать возможные позитивные и негативные последствия принимаемых управленческих решений;
3) реализовывать соответствующие направления деятельности управления;
4) планировать служебную деятельность;
5) взаимодействовать с государственными органами, органами местного самоуправления и иными организациями;
6) оценивать коррупционные риски;
7) в связи с участием в управлении проектной деятельностью:
- определять ключевые заинтересованные стороны и учитывать их интересы, вовлекать заинтересованные стороны в активное участие в проекте;
- определять и документировать требования заинтересованных сторон проекта, определять и документировать содержание проекта, ключевых параметров проекта, осуществлять декомпозицию работ проекта, осуществлять мониторинг содержания проекта и продукта проекта, управлять изменениями содержания, организовывать и проводить формализованную приемку продукта проекта;
- планировать человеческие ресурсы проекта, определять состав человеческих ресурсов, требуемых для выполнения проекта, согласовывать с владельцами ресурсов выделения ресурсов на проект, развивать команду проекта: повышать квалификацию, улучшать взаимодействие, поддерживать и воодушевлять членов команды для эффективности их работы, контролировать деятельность команды проекта, осуществлять необходимые изменения;
- определять взаимосвязь работ проекта, оценку длительности работ проекта, планировать проект с учётом всех взаимосвязей и зависимостей, формировать базовое и оперативное расписание проекта, с использованием различных сценариев развития проекта, контролировать исполнение расписания проекта, осуществлять изменения расписания проекта;
- оценивать стоимость ресурсов, определять потребности в ресурсах, согласовывать их выделение, разрабатывать бюджет проекта, контролировать исполнение бюджета проекта, определять необходимость изменений бюджета проекта;
- определять и документировать риски, разрабатывать действия по реагированию на риски проекта, планировать мероприятия по реагированию на риски, проводить мониторинг и контроль рисков проекта;
- определять требования к качеству в рамках проекта, проверять соблюдение требований к качеству проекта и продукта проекта, анализировать причины низкого качества, разрабатывать и осуществлять действия по их устранению;
8) разрабатывать проекты нормативных правовых актов органов местного самоуправления и других документов;
9) осуществлять подготовку аналитических, информационных и других материалов;
10) использовать системы электронного документооборота;
11) организовывать и осуществлять мероприятия по территориальной обороне;
12) обеспечивать организационное и методическое сопровождение разработки документов в области территориальной обороны органа местного самоуправления.
С подробными квалификационными требованиями можно ознакомиться на портале «Госслужба» https://gossluzhba.gov.ru в разделе «Вакансии».
Для участия в конкурсе необходимо предоставить в конкурсную комиссию следующие документы:
1) личное заявление (форма заявления размещена на официальном сайте органов местного самоуправления города Югорска);
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с приложением фотографий (форма и образец заполнения анкеты размещены на официальном сайте органов местного самоуправления города Югорска);
3) копию паспорта (оригинал паспорта предъявляется претендентом при прибытии на конкурс);
4) копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы (службы) либо кадровой службой администрации города Югорска при приеме документов и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации) (за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые);
5) копию документа об образовании, а также по желанию претендента копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровой службой по месту работы (службы) либо кадровой службой администрации города Югорска при приеме документов;
6) копию документа воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
7) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (только заключение от нарколога и психиатра по форме  N001-ГС/у);
8) согласие на обработку персональных данных (форма согласия размещена на  официальном сайте органов местного самоуправления города Югорска).
 Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня размещения объявления о конкурсе на официальном сайте органов местного самоуправления города Югорска (http://adm.ugorsk.ru) и портале «Госслужба» (https://gossluzhba.gov.ru) по адресу: г. Югорск, ул. 40 лет Победы, д. 11, кабинет 409 в рабочее время с 09.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00.
Предполагаемая дата, время и место проведения конкурса: 9 ноября 2023 года в 14 часов 10 минут по адресу: г. Югорск, ул. 40 лет Победы, д. 11, кабинет 409. Сообщение о дате, времени и месте проведения конкурса будет направлено кандидатам, допущенным до 2 этапа не менее чем за 3 дня до его проведения.
Прием документов осуществляется по предварительной записи.
Получить подробную информацию и предварительно записаться можно в управлении по вопросам муниципальной службы, кадров и наград администрации города Югорска,  по телефонам:  5-00-51, 5-00-50.