Объявление о конкурсе по формированию резерва управленческих кадров на должность заместителя главы города Югорска

Администрация города Югорска объявляет конкурс по формированию резерва управленческих кадров для замещения целевой управленческой должности муниципальной службы высшей группы, учрежденной для выполнения функции «руководитель» - заместителя главы города Югорска.
К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, не имеющие гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, соответствующие квалификационным требованиям к уровню образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, знаниям и умениям, предъявляемым к должности муниципальной службы города Югорска.
Квалификационные требования к уровню образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности:
- высшее  образование не ниже уровня специалитет по специальности: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Социальная работа», «Педагогическое образование», «Менеджмент» или иные специальности, направления подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки.
- не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности.
Требования к знаниям:
1. Базовые знания государственного языка Российской Федерации (русского языка).
2. Правовые знания основ:
1) Конституции Российской Федерации;
2) Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
3)  Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
4) Кодекса профессиональной этики муниципальных служащих
5) законодательства о противодействии коррупции;
6) Устава города Югорска.
7) Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих органов местного самоуправления города Югорска, правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной, конфиденциальной информацией, с персональными данными, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения, современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления,  общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
3. Знания законодательства Российской Федерации, ХМАО-Югры:
1) Гражданского кодекса Российской Федерации;
2) Уголовного кодекса Российской Федерации;
3) Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;
4) Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации;
5) Трудового кодекса Российской Федерации;
6) Федерального закона от 03.07.2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;
7) Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
8) Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
9) Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
10) Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
11) Федерального закона от 21.11.2011 № 324-ФЗ «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации»;
12) Закона Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»;
13) Указа Президента Российской Федерации от 30.11.1995 № 1203 «Об утверждении перечня сведений, отнесенных к государственной тайне»;
14) Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»;
15) постановления Правительства Российской Федерации от 06.02.2010 № 63                             «Об утверждении Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне»;
16) постановления Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 № 573                          «О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны»;
17) Федерального закона от 28.12.2013 № 442 - ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»;
18) Федерального закона от 29.12.2006 № 256 - ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»;
19) Федерального закона от 24.06.1999 № 120 - ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»;
20) Федерального закона от 24.07.1998 № 124 - ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»;
21) Федерального закона от 29.12.2012 № 273 - ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
22) Федерального закона от 24 ноября 1995 г. № 181 - ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;
23) Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323 - ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;
24) Федерального закона от 17.06.1996  № 74-ФЗ «О национально-культурной автономии»;
25) Федерального закона от 25.06.2002 № 73-ФЗ «Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации»;
26) знаниями иных федеральных законов, нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, муниципальных правовых актов города Югорска, регулирующих отношения в соответствующих видах деятельности по замещающей должности.
Требования к умениям:
1. Базовые умения:
1) работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;
2) работать в информационно-правовых системах;
3) руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;
4) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
5) вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;
6) соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.
7) обеспечивать эффективный документооборот в рамках проекта (в том числе ведение архива проекта);
8) эффективно выполнять процессы подготовки, согласования и ведения управленческой документации;
9) использовать современное программное обеспечение в области управления проектами.
2.  Умения, предъявляемые к должности:
1) управлять персоналом;
2) прогнозировать возможные позитивные и негативные последствия принимаемых управленческих решений;
3) реализовывать соответствующие направления деятельности подведомственных структурных подразделений администрации города Югорска и учреждений;
4) взаимодействовать с государственными органами, органами местного самоуправления и иными организациями;
5) оценивать коррупционные риски;
6) в связи с участием в управлении проектной деятельностью:
- определять ключевые заинтересованные стороны и учитывать их интересы, вовлекать  заинтересованные стороны в активное участие в проекте;
- определять и документировать требования заинтересованных сторон проекта, определять и документировать содержание проекта, ключевых параметров проекта, осуществлять декомпозицию работ проекта, осуществлять мониторинг содержания проекта и продукта проекта, управлять изменениями содержания, организовывать и проводить формализованную приемку продукта проекта;
- планировать человеческие ресурсы проекта, определять состав человеческих ресурсов, требуемых для выполнения проекта, согласовывать с владельцами ресурсов выделения ресурсов на проект, развивать команду проекта: повышать квалификацию, улучшать взаимодействие, поддерживать и воодушевлять членов команды для эффективности их работы, контролировать деятельность команды проекта, осуществлять необходимые изменения;
- определять взаимосвязь работ проекта, оценку длительности работ проекта, планировать проект с учётом всех взаимосвязей и зависимостей, формировать базовое и оперативное расписание проекта, с использованием различных сценариев развития проекта, контролировать исполнение расписания проекта, осуществлять изменения расписания проекта;
- оценивать стоимость ресурсов, определять потребности в ресурсах, согласовывать их выделение, разрабатывать бюджет проекта, контролировать исполнение бюджета проекта, определять необходимость изменений бюджета проекта;
- определять и документировать риски, разрабатывать действия по реагированию на риски проекта, планировать мероприятия по реагированию на риски, проводить  мониторинг и контроль рисков проекта;
- определять требования к качеству в рамках проекта, проверять соблюдение требований к качеству проекта и продукта проекта, анализировать причины низкого качества, разрабатывать и осуществлять действия по их устранению;
7) определять приоритеты профессиональной деятельности, принимать управленческие решения, эффективно исполнять управленческие решения;
8) применять имеющиеся технологии и методы кадровой работы;
9) ориентироваться в правовой системе России, правильно применять нормы права;
10) владеть методами самоорганизации рабочего времени, рационального применения ресурсов;
- обеспечивает учет, хранение, защита, передача служебной документации в соответствии с требованиями документооборота;
11) организовывает разработку проектов нормативных и ненормативных правовых актов, методических и справочных материалов по вопросам своего ведения;
12) владеть основными технологиями формирования и продвижения имиджа муниципальной службы.
С подробными квалификационными требованиями можно ознакомиться на портале «Госслужба» https://gossluzhba.gov.ru в разделе «Вакансии».
Для участия в конкурсе необходимо предоставить в конкурсную комиссию следующие документы:
- личное заявление (форма заявления размещена на официальном сайте органов местного самоуправления города Югорска);
- заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, с приложением фотографии (форма и образец заполнения анкеты размещены на официальном сайте органов местного самоуправления города Югорска);
- копию паспорта (оригинал предъявляется при прибытии на Конкурс);
- копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы (службы) либо кадровой службой администрации города Югорска при приеме документов и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации) (за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые);
- копию документа об образовании и о квалификации, а также по желанию кандидата копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровой службой по месту работы (службы) либо кадровой службой администрации города Югорска при приеме документов;          
- заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (только заключение от нарколога и психиатра по форме  N001-ГС/у);
- согласие на обработку персональных данных (форма согласия размещена на  официальном сайте органов местного самоуправления города Югорска).
Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня размещения объявления о конкурсе на официальном сайте органов местного самоуправления города Югорска (http://adm.ugorsk.ru) и портале «Госслужба» (https://gossluzhba.gov.ru) по адресу: г. Югорск, ул. 40 лет Победы, д. 11, кабинет 409 в рабочее время с 09.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00.
Предполагаемая дата, время и место проведения конкурса: 05 декабря 2023 года в 14 часов 10 минут по адресу: г. Югорск, ул. 40 лет Победы, д. 11, кабинет 409. Сообщение о дате, времени и месте проведения конкурса будет направлено кандидатам, допущенным до 2 этапа не менее чем за 3 дня до его проведения.
Прием документов осуществляется по предварительной записи.
Получить подробную информацию и предварительно записаться можно в управлении по вопросам муниципальной службы, кадров и наград администрации города Югорска,  по телефонам:  5-00-51, 5-00-50.